En complément des contenus destinés à aider les managers au quotidien, Kudify propose un ensemble de fonctionnalités utilisable par tous.

• Challenge

Créez des objectifs inspirants. Ceux-ci peuvent porter sur des résultats concrets à obtenir ou bien des comportements ou soft skills à améliorer. Rendu plus ludique par l'aspect application, ils sont une excellente occasion de proposer du feedback et ainsi de faire progresser.

• Sense

Prenez le pouls de vos équipes. Kudify embarque de nombreux questionnaires thématiques qui permettent de mesurer les attentes et les ressentis des équipes. Mais vous pouvez en toute autonomie ajouter vos propres sondages et les diffuser.

• Quizz

Plutôt que sur la communication, misez sur la compréhension. Utilisez les quiz pour tester les connaissances ou bien soutenir la transmission d'informations à l'issue d'une réunion ou d'une intégration par exemple.

• Kudos

La reconnaissance est un des leviers les plus puissants de la motivation. Pourtant, elle reste souvent très mal utilisée dans les entreprises. Montrez à vos collaborateurs, collègues ou supérieurs que ce qu'ils font ne passe pas inaperçu !

• Indicateur RH

La mesure de l'engagement ou du bien-être ne peut se baser sur un seul chiffre. En mettant en relation différents facteurs, Kudify ressort tout un contexte favorisant la détection des signaux faibles et les actions à y associer.