Principaux points forts :

• plus de 600 000 CV frais de moins de 6 mois,
• des profils exclusifs disponibles sur aucune autre plateforme,
• un service d'alerte dès qu'un nouveau CV vient d'être déposé.

Le moteur de recherche est connecté en temps réel à CVDesignR, n°1 du CV en France, avec plus de 3 millions de candidats inscrits.

Rechercher des CV sur TalentPicker

• créer un compte sur TalentPicker,
• définir le profil du candidat à recruter,
• indiquer le poste à pourvoir dans la barre de recherche,
• affiner les résultats en fonction des critères d'expérience, de compétences, de mots clés,
• contacter et relancer les candidats avec des modèles de messages fournis,
• définir des alertes pour ne manquer aucun CV,
• intégrer TalentPicker dans l'ATS (Applicant Tracking System) de l'entreprise pour retrouver tous les CV sélectionnés au même endroit.

Messages aux candidats

Tous les messages envoyés aux candidats sont transmis à la fois par email mais aussi par SMS, directement sur leur téléphone mobile.

A la réception du message, le candidat peut répondre depuis son téléphone avec des actions rapides pour une réactivité maximale.