À propos
Vous êtes employeur et vous avez des difficultés à recruter localement ? Vous êtes impacté par le manque de mobilité de vos salariés ?
KeeSeeK est la 1ere plateforme de recrutement associant un logement meublé temporaire à l’offre d’emploi. Notre objectif : faciliter vos recrutements ou la mobilité interne de vos salariés et fluidifier le marché de l’emploi.
Tarifs
Fonctionnalités
Des fonctionnalités complémentaires
KeeSeeK offre une nouvelle attractivité à l’emploi en rapprochant de manière optimale les entreprises avec les loueurs de meublés* à destination des demandeurs d’emploi ou candidats à la mobilité. KeeSeeK permet aux entreprise d’attirer du personnel qualifié au-delà de leurs zones de recrutement parfois pénuriques localement. En accompagnement le candidat à la mobilité KeeSeeK vous permet de renforcer son intégration sur son nouveau lieu de travail. La réussite de cette intégration profite, de fait, à votre entreprise.
Un processus de recrutement simplifié
Inscrivez vous gratuitement sur keeseek.com et postez votre offre d’emploi. Votre annonce d’emploi est alors enrichie d’une multitude de locations meublée correspondantes à la période d’emploi proposée. KeeSeeK vous informe des candidatures correspondants au profil recherché. Le poste pourvu, vous envoyez au salarié recruté via la plateforme, une promesse d’embauche. Cette dernière contient un KeeKod (clef d’accès aux logements temporaires) lui permettant de prendre contact directement avec un des baillleurs de KeeSeeK, signant ainsi son contrat de bail en ligne.
Facilitez la mobilité de votre/vos salarié/s
Inscrivez vous gratuitement sur keeseek.com et procédez à l’achat de KeeKods permettant à votre/vos salarié/s de se loger à moindre coût à proximité du poste d’emploi. Les inscriptions, la réservation et les transactions se font en ligne sur KeeSeeK.com, platforme dédiée et sécurisée, accessible 7j/7 et 24h/24.
* Les loueurs de meublés (bailleurs particuliers/privés ou sociaux) postent leurs annonces de logements de date à date et proposent un bail soit loi ALUR soit loi ELAN Bail Mobilité de 1 à 10 mois sans garantie demandée au candidat locataire-salarié et non renouvelable.
Diffusion d’annonces au niveau national
Croisement des données emploi/logement en temps réel
Géolocalisation des biens meublés autour de votre offre d’emploi
Recherche avancée des profils
Mise en relation avec les profils disponibles via CV
Logo de votre entreprise sur votre annonce