Un employeur qui accueille un stagiaire est tenu de lui verser une somme d’argent, appelée gratification, dès lors que la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs (plus de 308 heures) ou effectués au cours de la même année scolaire. 

Simple et rapide d’utilisation, le simulateur permet de calculer :

• le montant de la gratification mensuelle en fonction du nombre de jours ouvrés dans le mois
• le montant de la gratification totale du stage
• le montant de la gratification mensuelle lissée sur la durée totale du stage

Deux types de champs doivent être remplis :

• les caractéristiques de la convention de stage (date de la signature, taux horaire de la gratification, nombre d’heures de présence par jour) 
• la période de présence du stagiaire (mois et année)